第一章  总  则

第一条  为维护我司员工寝室良好的学习生活秩序，创造良好的寝室生活环境，从而推动我司学风建设、促进员工身心健康全面发展，根据公司有关规定和永利112网站(中国)有限公司文化建设要求，制定本办法。

第二条  本办法适用于永利112网站(中国)有限公司各年级本科生（统招生）。

第一节  员工寝室生活规定

第三条  寝室内要勤通风换气，做到空气清新，无异味。

第四条  寝室内地面干净无痰迹，公共物品摆放整齐。寝室内不得大量堆放饮料瓶、啤酒瓶。

第五条  严禁在寝室内乱贴乱涂不健康、不文明的字画。寝室门上不得张贴除学院通知以外的任何物品。

第六条  员工个人物品摆放整齐；床铺平整干净。

第七条  寝室内严禁使用电炉、热得快、电热器、电热毯、电吹风等违章电器；严禁在寝室内私拉乱接电线。

第八条  寝室内严禁使用酒精炉、煤油炉等物品。严禁在公寓内焚烧物品。

第九条  寝室内严禁员工酗酒、闹事。

第十条  寝室内严禁从事各种赌博活动。

第十一条  严禁阅、听、看各种淫秽书籍和音像制品。

第十二条  严禁员工夜不归宿。本地员工周末如需回家，须请假。

第十三条  严禁寝室内吸烟。

第十四条  不得沉迷网络游戏。

第二节  寝室检查及违规行为处理办法

第十五条  员工会生活部和女生部组织学团成员对员工寝室予以检查，并对每位同学施行量化考核。每位同学初评分为100分。员工会根据查寝过程中发现的违规行为，视情况对员工予以扣分。具体扣分规则如下：

（一）但凡违反《员工寝室生活规定》第三、四条者，该寝室成员均扣除量化分1分。当天值日生及寝室长扣除量化分2分；

（二）但凡违反《员工寝室生活规定》第五、六条者，扣除行为人量化分1分；

（三）但凡违反《员工寝室生活规定》第十二条者，扣除行为人量化分3分；

（四）但凡违反《员工寝室生活规定》第十三条者，扣除行为人量化分2分；

（五）查寝过程中，若发现有员工在玩网络游戏，扣除行为人量化分2分；

（六）违规员工有如下身份之一者，扣除双倍量化分。

1、中共预备党员，中共正式党员；

2、现任班长、班主席、团支部书记；

3、学团员工干部；

第十六条  扣除量化分以后的相关规定：学院根据累计扣分，对行为人给予相应处分。具体细则如下：

（一）累计扣除10—20分，给予学院内通报批评；

（二）累计扣除21—30分，给予学院内警告处分；

（三）累计扣除31—40分，给予学院内严重警告处分；

（四）累计扣除40分以上者，给予学院内记过处分。

第十七条  但凡违反《员工寝室生活规定》中第八、九、十条者，给予学院内严重警告处分。

第十八条  对酗酒及酗酒闹事者，情节严重的，给予学院内警告或严重警告处分。

第十九条  对寝室内参与赌博活动者，给予学院内严重警告处分；发起或参与赌博两次以上者，给予学院内记过处分；为赌博提供条件者，给予学院内记过处分。

第二十条  对阅、听、看淫秽书画和音像制品者，给予学院内严重警告处分；经教育不改者，给予学院内记过处分。

第二十一条  员工违规处分后相关规定：

（一）受处分的员工，本学年内不予减免学费、停发除副食补助外的各类补助和资助、本学年不予评奖评优；

（二）受通报批评以上处分的员工，取消其推荐免试研究生的资格。

第二十二条  员工会以学期为单位，每学期初对上学期扣除的量化分予以清零。违规处分保留。以10分为计算单位，如前次处分未被撤销，直接给予累加处分。

第三节  申请撤销处分

第二十三条  因违反本规定而受到留校察看以下处分者，在受处分后连续一学期内无违规行为的基础上，如有特殊表现，具备以下条件之一，由本人申请、学院批准，在毕业前可以撤销处分：

（一）受处分后受到院级以上荣誉表彰的；

（二）其他可撤销处分的情形。

第二十四条  如对处分有异议，被处分个人可根据《公司员工申诉处理办法（暂行）》相关规定进行申诉。

第二章  分  则

第一节  安全管理

第二十五条  公司对员工安全教育、管理的主要任务是：宣传贯彻国家有关安全管理工作的方针、政策、法律、法规和学校的有关规章制度，对员工实施安全教育及管理，妥善处理各类安全事故，引导员工健康成长。

第二十六条  公司对员工的安全教育及管理，要突出德治与法治相结合的思想，坚持教育先行、预防为主、明确责任、教管结合、实事求是、妥善处理的原则，做好教育、管理和处理工作。

第二十七条  对员工寝室的安全管理，学院要充分发挥服务、管理、教育的主体作用，同时充分调动员工自我教育、自我管理、自我服务的积极性，通过服务、管理、教育相结合的途径和方式贯彻从严治院、德育首位的方针。

第二节  防火安全

第二十八条  员工宿舍的防火工作，由学校保卫处和学院员工工作办公室共同负责宣传教育，院团委、院员工会、各班员工干部和寝室长配合落实，增强员工的防火意识。

第二十九条  员工宿舍内严禁使用电热生活设备，如电炉、电热褥、电热杯(锅)、电饭煲、电吹风、白炽台灯等，严禁私拉乱接电线和在室内搭接电源电线。

第三十条  宿舍内严禁使用煤炉、酒精炉、煤气罐等器具，严禁存放、使用各类易燃易爆物品，不得在寝室内吸烟和随意乱扔烟头。

第三十一条  照明、收录机、电脑等电器设备使用完毕或正在使用中，遇到突然停电时，必须立即切断电源或拨掉插头。员工在离开宿舍无人时，必须关闭切断室内所有的灯光和电源，并进行检查后，方可离开本室。

第三十二条  不准损坏楼道内的灭火器和消防设施。一旦发生火警，员工要立即报告院系领导或校保卫部门，并视情况组织自救；如火势较大，应及时报警，拨打“119”，同时报学校相关部门，不准隐瞒不报或谎报。

第三十三条  电路、灯具维修及故障处理均由专业技术人员负责进行，员工个人不得擅自处理，应及时向管理员报修，并尊重、支持管理员工作。

第三十四条  员工有责任保护电源、电网和设备安全，爱护室内灯具、开关和插座等公用设施。

第三十五条  对维护电源、电网设备安全，表现突出，举报、查获违章用电的员工要给予奖励和表扬。

第三节  防盗安全

第三十六条  宿舍内贵重物品，员工应妥善保管，数量较大的现金应及时存入银行，以免发生意外。

第三十七条  离开宿舍时，应随时关窗锁门。寝室钥匙每人一把，小心携带，不得任意转借非本室人员。如因特殊情况寝室必须换锁，必须报管理员批准后进行。

第三十八条  员工不得转让或出租本人床位或空置床位，不准留宿外来人员。

第四节  治安安全

第三十九条  员工宿舍内严禁打麻将，不准搞任何形式的赌博及违反道德、违反校纪的活动。

第四十条  宿舍内严禁酗酒、打架斗殴，午休时和熄灯后禁止在楼内大声喧哗、弹拉乐器、打球、踢球和进行其它有碍他人正常休息的活动。

第四十一条  严禁在寝室内存放易燃易爆物品及明令禁止的任何凶器。

第四十二条  宿舍楼道和寝室内禁止存放自行车，不准向窗外、走廊或楼道上乱倒污水，乱扔果皮等杂物。

第四十三条  宿舍楼门及住宿大门的开关由管理员和治安科人员负责，禁止员工翻门翻墙，发生事故由员工本人承担一切责任。

第四十四条  严禁擅自晚归及夜不归宿，有特殊情况必须报辅导员准假。

第五节  假期安全

第四十五条  假期（寒、暑假，五一、十一长假）留校员工，应严格遵守以上有关寝室安全管理规定。

第四十六条  严格执行寒、暑假合寝制度，无人寝室假期应粘贴封条，延迟离校、提前返校应告知辅导员老师。

第六节  公用物品及公共设施管理

第四十七条  公共物品及设施指员工宿舍楼楼体和宿舍楼外部的一切公用设施，宿舍楼内公共卫生间、洗衣房、值班室、各宿舍等房间和宿舍楼内配备的所有家具、宣传栏、公用设施等。

第四十八条  爱护公共物品，正确使用宿舍楼内的公共服务设施，发现损坏应报告工作人员。因使用不当等人为因素造成公共设施损坏的，应照价赔偿。

第四十九条  工作人员检查公共物品及设施，员工应予以配合。经检查发现宿舍内公共物品及设施属人为破坏的，应由责任人承担全部责任；如果无法确认责任人，由该宿舍全体成员共同承担责任。

第七节  公共环境卫生及秩序管理

第五十条  禁止在宿舍走廊、洗手间等公共场所乱丢、乱放杂物。

第五十一条  车辆整齐存放在指定地点。

第五十二条  未经批准，不得在宿舍内张贴、散发海报或广告等宣传品。使用宣传栏时要保持宣传栏的整洁美观，禁止乱贴乱画。

第五十三条  宿舍内严禁私自装修，严禁破坏、改变房屋结构和功能。

第五十四条  保持宿舍内清洁，宿舍内的卫生由员工自行打扫。学校定期或不定期对员工宿舍进行检查，住宿员工应积极配合学校有关部门的宿舍卫生检查工作。

第五十五条  禁止利用员工宿舍进行赌博、酗酒、封建迷信等影响宿舍公共秩序或他人身心健康的活动。在宿舍使用音响、电脑等应以不影响他人为前提。

第五十六条  宿舍内禁止饲养和带入宠物。

第八节  水电管理

第五十七条  节约水电，人走熄灯，杜绝常流水。如发现水电设施损坏，应及时报告工作人员。

第五十八条  安全用电。正确使用台灯、收音机、电视机、电脑等低功率、安全的电器，严禁使用电炉、热得快、电热器、电热毯等超功率、非安全的电器。

第五十九条  宿舍内严禁乱拉、乱接电线；严禁损坏、私自改动供电线路；严禁盗用公用电源。

第三章  员工宿舍自主管理委员会

第六十条  为树立员工安全意识，培养员工在紧急情况下的自救能力和处理问题能力，同时也为保证寝室检查工作的公平公正公开，特成立员工宿舍自主管理委员会（以下简称宿管会）。

第六十一条  宿管会的人员由大二和大三的各班班主席组成，宿管会设常务委员长一名，各年级设年级组长一名。宿管会隶属于院员工会生活部，常务委员长由生活部部员兼任。

第六十二条  宿管会职权：

（一）参与由员工会生活部和女生部组织的寝室检查工作，认真贯彻落实《永利112网站(中国)有限公司员工住宿管理办法》；

（二）监督寝室检查工作时的人员到位情况，并予以记录，留档；

（三）监督寝室检查工作时工作人员的行为，保证寝室检查工作的公平公正和规范化；

（四）积极了解本班每个同学的健康卫生状况，心理卫生状况并以周为单位向常务委员长汇报工作；

（五）敦促本班同学遵守《永利112网站(中国)有限公司员工住宿管理办法》，敦促本班所属各个寝室做好寝室卫生防火工作；

（六）敦促本班同学少玩、或不玩游戏，对长期沉迷于游戏的同学进行教育并及时向常务委员长汇报。

第六十三条  常务委员长职权：

（一）编制每月的查寝人员值班表，做好宿管会的人员分组工作。保证宿管会的各成员能够分批分期的投入到查寝工作中；

（二）每周向生活部部长汇报寝室检查工作的人员到位情况；

（三）针对寝室检查时有损公平公正原则的行为，及时向生活部部长汇报；

（四）每周汇总各位委员上报的各班同学的身体心理健康状况表，总结并汇报至生活部部长；

（五）针对各位委员汇报上来的长期沉迷于游戏的同学，及时汇总，并报至生活部部长。

第六十四条  宿管会各委员属于学团成员。工作突出者，在永利112网站年中的“五四评优表彰大会”中，予以考虑。

第四章   附  则

第六十五条  公司积极开展宿舍文明建设活动，表彰和奖励表现突出的集体和个人。

第六十六条  员工违反规定将依据《永利112网站本科员工违纪处分规定》等规章制度进行处理。

        第六十七条  本规定自发布之日起施行。