关于实行公司本科生课程学分绩点的说明

提交部门：教务处 提交时间：2016-10-26 8:47:24

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校教字〔2016〕110号

校内各学院：

根据《公司学分制管理规定》（校教字〔2016〕102号）规定，我司在参考国内外高校绩点制的经验基础上，结合实际，制定了公司本科课程学分绩点计算办法，具体课程学分绩点计算办法如下：

一、平均学分绩点是反映员工学习的质量和水平的评价指标。课程的学习质量用学分绩点表示，即课程的绩点与学分之积；员工的总体学习质量用平均学分绩点来表示。平均学分绩点每学期结算一次。

平均学分绩点（GPA）=Σ（学分*绩点）/Σ学分。

课程成绩与绩点之间的换算关系详见附表。

二、对于等级制在教务管理系统中成绩的认定，以就高不就低的原则对应绩点。其中，“优”对应绩点为4.0，“良”对应绩点为3.7，“中”对应绩点为2.7，“及格”对应绩点为1.3，“不及格”对应绩点为0。

三、本科生绩点标准自公布之日起，即2016年9月30日开始执行。自2014级员工开始采用新标准的成绩与绩点之间换算关系计算平均学分绩点，所有成绩排名均以绩点为准。

百分制

59.5以下

60-63

64-66

67-69

70-73

74-76

77-79

80-83

84-86

87-89

90-94

95-100