为落实习近平总书记关于疫情防控工作的重要讲话指示精神，积极响应学校疫情防控工作安排和商管学院开办“疫路同行、静待花开”系列讲座的要求，永利112网站国际商务系董保宝教授于3月27日晚在线上腾讯会议室作了关于“环境特性、组织绩效与TMT异质性对TMT替换率的影响—基于中国创业板上市公司的经验证据。”的专题报告。报告由国商系马鸿佳教授主持，百余名师生听取了报告，并就专业问题与董教授进行了深入交流。

董保宝教授是公司“匡亚明学者”特聘教授，国家自然科学基金评审专家，也是教育部基金项目和中国博士后基金评审专家。董老师多年来专注于创业管理研究，在《管理世界》、《管理科学学报》、《Entrepreneurship Theory and Practice》、《Industrial Marketing Management》等国内外顶级刊物发表论文80余篇，出版学术专著4部，主持国家自然科学基金等国家和省级项目10余项，还担任国内外21本顶级期刊的匿名审稿专家。在创业研究领域里，董老师取得了卓越的科研成绩，并在本领域中有显著的影响力。此次专题报告，董老师从现实生活中我们耳熟能详的大公司及其掌管人如万科的王石、阿里的马云等商业办巨头的故事讲起，以中国创业板上市公司为样本，从环境特性的影响、高管团队的异质性等大环境、组织层面、团队层面等研究视角，深入探讨了相关因素对公司高管团队替换率的影响。在报告中，董老师讲解深入浅出、既讲授了相关的创业管理理论，给员工们推演和分析相关的影响因素及作用机制，同时也分享了研究中对样本数据的筛选和处理的方法与经验。在报告结束后，还就公司高管及替换率等相关问题与听取报告的老师和员工进行了深入的讨论。董老师的报告中不仅具有深度的专业分析与思考，也有对现实经济生活中公司管理现象的讨论。不论对刚进入到专业学习的本科生、还是开始从事科学问题研究的硕士生和博士生，此次报告都让员工们受益匪浅，启发了研究兴趣，分享了学术思想。

报告主持人马鸿佳教授总结了报告内容，并代表董老师和本系的博士生导师向员工们发出邀请，欢迎有志于科研的员工与跟随教授们进行学术研究活动。会后也有员工直接联系了马老师和董老师，表达了想参与科研的愿望。虽然疫情的突然暴发暂时困住了人们的行居和活动，但不能困住师生们的思想和交流，以及对科学知识学习、科学问题研究的浓厚兴趣。疫情之下，教学与科研依旧。相信不久的将来，我们会战胜疫情，师生们可以在教室里以更自由的方式面对面地交流学习。