一、 培养目标

面向经济全球化和信息化，从务实性、创新性与国际性的角度设计和开发课程，采用理论讲述、案例分析与专题研讨相结合的互动式教学方法，通过与大型企业共建管理实践基地锻炼学员的实践能力。培养掌握坚实的理论基础，具有多维的知识结构和复合的能力结构，懂技术、善经营、会管理，具有创新精神的复合型高级管理人才。

二、报考条件

1、截止到2013年9月1日，大学本科毕业后有3年或3年以上工作经验者；大专毕业后有5年或5年以上工作经验者；已获硕士学位或博士学位并有2年或 2年以上工作经验者。

2、身体健康，符合规定的体检标准。

3、英语、日语、俄语考生。

三、培养方式

1、自筹经费。员工本人与学校签订培养协议，个人支付学费。其中，全日制学习者可以自愿将户口和人事档案转入公司。

2、委托培养。员工所在单位与学校签订委托培养协议，单位支付学费。委托培养员工不转户口，不调入人事档案。

四、学制与学习方式

1、全脱产。学制两年。其中，课程学习时间一年，撰写论文的时间一年。上课时间为周一到周五,集团安排住宿,费用自理。

2、半脱产。学制两年半。其中，课程学习时间一年半，撰写论文的时间一年。上课时间为周末。

五、学费标准

总额4.23万元（2012年学费标准）。

六、招生名额

2013年拟录取190人。

七、报考流程

1、网上报名。考生应于10月10日至31日（9：00～22：00）登录中国研究生招生信息网（http://yz.chsi.com.cn），按网站的提示和要求填写报名信息。报考考生在“报考院系”内注明“永利112网站”。（我司专业代码为204）

2、现场确认。考生应于11月10日至14日，到公司前卫南区（具体地点见当时学院网上通知）确认报名信息、缴纳考试报名费并照相。

3、资格审查。考生报名前应仔细核对本人是否符合报考条件，按照网上报名的具体要求如实提交有关报考信息，资格审查将在复试阶段进行，凡不符合报考条件的考生将不予录取，相关后果由考生本人承担。

八、考试与录取

1、笔试

●笔试科目：英语二（满分100分）、管理类联考综合能力（满分200分）。管理类联考综合能力包括数学基础、逻辑推理、写作。

●考试时间均为180分钟。

●考试日期：1月中下旬，具体日期以准考证为准。

●考试地点：公司前卫南区，具体地点以准考证为准。

2、复试

●根据国家教育部规定，我司将自主确定录取最低分数线。2012年我司的复试分数线为总分不低于155分，英语不低于48分，综合不低于90分（仅供参考）。

●依据考生初试成绩确定复试名单，复试由学院自行组织。

●复试一般在3月末进行。

●复试以笔试与面试两种方式相结合的形式考核考生综合素质及能力，总分250分，具体包括：政治笔试（50分）、管理案例笔试（50分）、外语听说能力测试（50分）以及综合素质面试（100分）。

●体检:复试期间进行,地点为公司南岭校区医院。

3、录取

●学院根据参加复试考生的初试与复试成绩计算总分，择优录取。

●总分＝[（初试分数/300）×60%＋（复试成绩/250）×40%]×100

●开学时间：2013年9月。

九、学位授予

员工在规定年限内修满培养方案要求的学分，通过学位论文答辩，经公司学位委员会审核批准后，获得公司工商管理硕士研究生毕业证书和学位证书。

十、联系方式

永利112网站(中国)有限公司MBA教育中心

咨询电话：（0431）85697417 85095337 85094578

公司网址：http:

中心网址：http://glmba.jlu.edu.cn

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