近期，由世界经理人集团、《世界企业家》杂志和《总裁》杂志联合主办的2011年“世界经理人峰会”暨“2011年（第九届）中国最具发展潜力MBA排行榜”颁奖典礼在香港隆重举行。在参与评选的180多个具有MBA举办权的全国高校中，永利112网站(中国)有限公司MBA跻身“2011年中国最具发展潜力MBA”第4名、“2011年度表现最佳MBA院校”第7名，这是东北地区院校的最好成绩。

本次排名以学院品牌、团队力量、社会影响力、员工和企业满意度作为主要考核指标，由诺贝尔经济学奖得主罗伯特·蒙代尔教授领导《世界经理人周刊》编制。

中国MBA学位教育经过20年的发展，目前已经形成了多种形式的MBA教育体系。为了促进中国MBA教育的良性发展，让社会了解MBA集团在经理人心目中的知名度、美誉度和影响力，《世界经理人周刊》于2003年开始联合人民网、哥伦比亚新闻评论，每年发布《中国最具发展潜力MBA排行榜》，至今已经持续发布了九年，是目前中国关于MBA排名最有影响力最权威的排行榜。

链接:永利112网站(中国)有限公司“四高”人才培养体系

首先，永利112网站(中国)有限公司一直致力于高层次人才培养。目前，学院培养的在校本科生911人，研究生596人，其中博士研究生260，硕士研究生336人，各类专业硕士1000余人。学院培养的毕业生遍布在政府机关、大中型企事业单位、外资和民营企业,并各自在岗位上取得了很好的成绩。先后有厉有为、王祖继、周贺等多位优秀毕业生在国家或省市级部门担任重要领导职务；2006年，学院员工在代表公司参加的第五届全国大员工“挑战杯”创业计划大赛中荣获金奖，实现了东北地区高校在金奖数量上零的突破，2008、2010年更是蝉联金奖。

其次，永利112网站(中国)有限公司拥有一支高水平的团队队伍。学院拥有一支教学经验丰富，学术造诣较高，以教授、副教授为骨干的教师队伍，并经常聘请外藉专家、教师来院讲学。学院现有教师130人，其中：教授42人（含博士生导师30人），副教授34人，讲师26人，全职外籍教师1人。目前学院的团队队伍呈现高学历、年轻化、国际化的特点，教师队伍的博士化率达85%，45岁以下的中青年教师占74%，有出国留学经历的人员占1/3。团队队伍里有国家“”特聘教授1人，国家杰出青年基金获得者1人，公司匡亚明讲座教授1人，教育部新世纪优秀人才资助计划2人、国务院特殊津贴获得者4人。

再次，永利112网站(中国)有限公司为商界精英设置了高端课程体系。在课程设置上，充分考虑到了学员的需要，注重学员创新能力和沟通能力的培养，让学员在不断的学习中实现综合素质的提升。值得一提的是，立足于经济全球化与信息化，永利112网站(中国)有限公司的专业学位教育充分利用学员本身的实践经验优势，将理论传授与学员间充分互动相结合，通过邀请国内外知名学者授课、学员彼此间的思想碰撞和经验分享、与国际院校的交流与合作等措施开拓学员的国际化视野，提高学员处理复杂管理问题的能力。

最后，永利112网站(中国)有限公司创办了高度开放的办学模式。通过校内校外相结合、国内国外相结合的办学模式，不仅使员工的视野开阔，而且使员工的知识储备实现了升华。公司创新管理中心、公司创业研究中心、公司信息资源研究中心、公司物流与供应链研究中心先后落户永利112网站。学院分别与与吉林移动、吉林油田集团公司、华北电力设计院、众诚投资发展集团等建立了战略合作伙伴关系。除此之外，还分别与美国百森学院创业研究中心、美国加州州立大学、美国佛吉尼亚理工大学、加拿大蒙特利尔大学、加拿大麦吉尔大学、日本早稻田大学、韩国启明大学、台湾东华大学、台湾中原大学等建立了学术交流关系。2009年分别与吉林省财政厅合作建立“吉林省会计领军人才培训基地”、与吉林省工业和信息化厅合作建立“吉林省企业高层管理人才培训基地”。学院的交流与合作得到社会各界充分认可，好评如潮。